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贵州省安顺市 安顺骏达招聘简章
发布时间：2020年08月25日 11时17分56秒
作者：招就处
来源：招就处
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贵州省安顺市 安顺骏达招聘简章
| 以下岗位工作地点为：贵州安顺市普定县；要求到岗日期：2020.8.29前 | ||||||
| 安顺骏达招聘需求 | ||||||
| 序号 | 工作岗位 | 人员需求量(人） | 学历要求 | 工作经验 | 薪酬范围 | 任职要求 |
| 1 | 登录员 | 2 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、大专以上学历，有相关经验者优先，若条件优异，可适当放宽； 2、会电脑办公软件、打字速度快； 3、责任心强，做事细致认真，具有良好的沟通能力。 4、年龄：19岁—28岁 |
| 2 | 高拍员 | 2 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、服务、管理、酒店等相关专业大专以上学历，若条件优异，可适当放宽； 2、有4S店、酒店、银行等从业经验者优先； 3、身高要求：男士不低于175cm，女士不低于160cm，形象气质好，个人素养好； 4、能力素质要求：良好的客户服务意识；较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神；具备高度责任感、敬业精神，热爱本职工作。 5、年龄：19岁—28岁。 |
| 3 | 出单员 | 2 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、大专以上学历,1-2年4S店或保险代理公司出单工作经验者优先，若条件优异，可适当放宽； 2、能够熟练操作电脑及常用的办公软件； 3、具有一定的汽车、金融、保险专业知识； 4、工作认真细致、责任心强； 5、形象好,气质佳,具有良好的服务意识和语言表达能力。 6、年龄：19岁—28岁。 |
| 4 | 制证员 | 1 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、大专以上学历，有相关经验者优先，若条件优异，可适当放宽； 2、熟练使用各种办公软件； 3、语言清晰，口齿清楚； 4、有耐心，能承担一定的工作强度。 5、年龄：19岁—28岁。 |
| 5 | 客服 | 2 | 大专 | 3-5年 | 3.5-7K |
1、服务、管理、酒店、艺术等相关专业大专以上学历，若条件优异，可适当放宽； 2、细心、反应敏捷，能快速准确判断并处理问题； 3、具备良好的心理素质、学习能力； 4、身高要求：男士不低于175cm，女士不低于160cm，形象气质好，个人素养好； 5、能力素质要求：良好的客户服务意识；较强的沟通协调能力；良好的团队合作精神；具备高度责任感、敬业精神，热爱本职工作； 6、普通话标准。年龄：19-28岁 |
| 6 | 大厅主管 | 1 | 大专 | 3-5年 | 4-7K |
1、有一年以上的检测站工作经验优先，有酒店管理经验、现场管理经验、4s店服务管理经验优先； 2、形象气质佳，主动性强，工作态度积极； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有汽车相关行业经验优先。 7、年龄：25-33岁 |
| 7 | 人事行政 | 1 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、年龄：23岁—28岁； 2、学历：大专以上； 3、姓别不限； 4、身高：1.60米左右； 5、形象气质佳，文笔好，熟练办公软件； 6、沟通能力强，学习力强，人品好； |
| 8 | 财务 | 1 | 本科 | 3-5年 | 4-6K |
1、财税管理专业，本科以上学历；具有会计职称证，至少中级以上，注册会计师优先； 2、具备在制造行业会计工作10年以上，在上市公司、外资企业3年以上财务管理工作经验；年龄30岁以上；已婚； 3、精通金蝶、用友等ERP管理软件； 4、品性优良，遵守国家法律和公司制度；财务原则性强； 5、 执行力强；具有一定沟通协调能力和抗压能力，吃苦能力； 6、年龄：25-35岁 |
| 9 | 出纳 | 1 | 本科 | 3-5年 | 3.5-7K |
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历。成都户口或成都人士担保； 2、两年年及以上工业企业出纳工作经验，25岁以上； 3、熟悉国家财经法律法规； 4、具有一定的独立思考能力、人际交往能力和协作精神。反应及时，做事利落； 5、原则性强，严谨细致，服从管理，工作责任心强，具有良好的职业操守； 6、年龄：25-35岁 |
| 10 | 检测站经理/站长 | 1 | 全日制大专 | 3-5年 | 8-10K |
1、教育背景：汽车相关专业、酒店相关专业、工商管理、行政管理等相关专业，全日制统招大专以上学历（条件优秀者，专业可放宽）； 2、资质证件：“中级工程师职称”或有授权签字人等证书； 3、工作经验：具有5年以上汽车安全检测站或汽车尾气检测站工作经验，其中至少有3年以上管理工作经验，酒店管理、连锁商超管理、大型生产型企业管理等经验优先； 4、基本要求：具备良好的沟通协调能力及优秀的组织统筹能力，以及优秀的团队管理能力； 5、具备良好的服务理念，具备较强的危机公关处理能力； 6、具备较强的市场洞察力及业务拓展能力； 7、工作计划性强，具备良好的心理素质，抗压性强； 8、对国家及地方有关机动车检测的法律、法规、标准及技术规范有一定程度的了解。 9、年龄：28-45岁 |
| 11 | 引车员A（C1） | 若干 | 中专/职高/大专或有技工证书 | 3年以上 | 3.5-7K |
1、应具有大专及以上学历，熟悉机动车各系统的工作原理、构造和有关使用、安全性能知识及维修经验； 2、熟悉所在工位检测仪器、设备的性能，具备使用检测仪器、设备的知识，熟练掌握检测操作规程； 3、应持C1机动车驾驶证，从事汽车驾驶三年以上: 4、退伍军人优先。 5、年龄：23-35岁 |
| 12 | 引车员B（A1） | 若干 | 中专/职高/大专或有技工证书 | 5年以上 | 4-7K |
1、应具有大专及以上学历，熟悉机动车各系统的工作原理、构造和有关使用、安全性能知识及维修经验； 2、熟悉所在工位检测仪器、设备的性能，具备使用检测仪器、设备的知识，熟练掌握检测操作规程； 3、应持A1机动车驾驶证，从事汽车驾驶五年以上: 4、退伍军人优先。 5、年龄：23-35岁 |
| 13 | 引车员C | 2 | 全日制大专 | 3年以上 | 6-8K |
1、汽车相关专业大专毕业满八年，机动车检测行业工作经验满3年； 2、汽车相关专业大专及以上学历，具有汽车相关工程师证，或者二级以上技师证； 3、汽车相关专业，大学本科毕业满5年，2年检测站工作经历； 4、汽车相关专业，硕士研究生毕业满3年，机动车检测站工作经历满1年。 5、持对应车型的机动车驾驶证，并从事汽车驾驶三年以上。 5、年龄：23-40岁 |
| 14 | 检测员 | 若干 | 大专 | 1-3年 | 3.5-7K |
1、相关汽车专业毕业； 2、具有良好的执行能力，责任心较强； 3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强； 4、具有一定的电脑知识，能熟练操作Office软件； 5、有驾照、并能够熟练驾驶。 6、年龄：19-28岁 |
| 15 | 车间主管 | 1 | 大专 | 3-5年 | 6-7K |
1、相关汽车专业毕业； 2、具有良好的管理能力和管理经验，责任心重； 3、熟悉检测相关法律法规； 4、有汽车检测管理相关经验者优先，有汽车设备维护维修相关经验优先。 5、有驾照、并能够熟练驾驶。 6、年龄：23-45岁 |
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备注：1、引车员C实际为2个授权签字人，发布岗位时无需体现授权签字人的字样。 2、以上岗位中，应聘者凡具备懂电脑维修和网络维护者优先。 3、以上岗位中，应聘者若为残疾人、退伍军人等优先。 联系人：邹经理 18180957579 |
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